В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Речь идёт о так называемой "процедуре разделения", которая изолирует воспоминания, связанные с работой, от всех остальных. Марк дал согласие на этот эксперимент, однако вскоре в его душе зародились первые сомнения.